弘乐总部精品会|打造大教育型校长,让您引领市场,全年招生无淡季!
  • 系统管理

  •   招生难一直是阻碍很多学校发展中的短板!

      如何通过一次暑招将校区装满?

      如何在淡季进行招生活动?

      如何建立一套招生循环系统?

      如何通过一次招生打造出一支成熟的招生团队?

      你有没有想过改变以往单一招生模式,建立一套招生循环系统,实现全维度招生覆盖,形成招生闭环,打造招生神话?

      对于明星校来说,招生全年无淡季!

      如何提前锁定生源,创造淡季招生风潮!

      随着国家对教培业的强有力整治,民办学校的规范化标准化趋势,以及国家素质教育改革趋势下,在大教育时代下民办学校需在行业的优胜劣汰中主动顺势而为,进行转型升级。转型升级的核心关键点在于“调结构 做教育”。弘乐教育一直倡导打造大教育型学校,提倡全人教育,弘乐大五维服务支撑体系助力校区实现大教育转型,适应时代需求。

      大教育型校长是弘乐教育重点打造培养的。学校经营结构是学校可持续性发展的基础保证,校长的经营能力提升是学校经营结构完整落地的根本。如果您还在为学校招生难、转化难、异业合作难等而困扰,那么,拥抱外部先进经验,立刻调整招生策略,是校长的重要职责!

      7月16日-17日弘乐教育教培精英调结构做教育精品会,弘乐教育儒商学院运营顾问徐丽思女士将为大家带来《学校淡季招生的技巧与实操》课程。扎根传统文化,打造大教育型校长,帮您调经营结构,打造一套招生循环系统,在暑招旺季结束后,仍持续引流,实现“自来水式”招生,创造淡季报班的风潮,让生源提前半年乃至一年锁定报班,让全年开班计划的落地变得更加从容。

      徐丽思 Shirley Tsui

      弘乐儒商学院运营顾问

      毕业于中国石油大学

      国家二级心理咨询师

      香港心理引导师

      ABA行为分析师

      BCaBA国际分析师

      家庭教育讲师

      中小学激励导师

      威海洪恩英语教育创始人

      弘乐儒商学院秉承“尊孔孟之仁礼,为华夏之儒商”的宗旨,以“儒道”与“商道”相结合,将打造成为中国教育家的摇篮、教育界职业经理人的黄埔军校!作为拥有17年发展之久的弘乐集团重要的下属子公司,稳健经营、高速成长的儒商学院是集培训研发、客服、营销、市场为一体的创新型培训机构。科学、专业、规范的经营标准,客户至上、服务精准、产品优化、团队厚德的服务理念让儒商学院一路领航!

      另外本次儒商学院将开展《培训学校在大教育框架下盈利方案全解析》,助力校长在大教育时代,扎根传统文化,成为有教育心,懂经营、懂管理的新时代“大教育型校长”,实现校区快速推进大教育化,立足蓝海,成为行业领导者。

      7月16日—17日弘乐教育教培精英调结构做教育青岛总部精品会,聚焦“调结构、做教育”。在素质教育时代,弘乐教您回归教育本质,迎接培训学校从教学走向教育的黄金时代。通过弘乐大教育理念及调结构实操方法,从校区运营的几个重点角度进行系统结构调整,推进学校大教育化,助力教培学校真正迈入大教育时代,成为当地具有竞争壁垒的民办教育区域品牌机构。




      
    <<上一篇文章      下一篇文章>>      发布时间:2019-07-10 09:29       【关闭